天津海水淡化所向全所职工发布淡化所精神表述语-【新闻】

天津海水淡化所向全所职工发布“淡化所精神”表述语

日前，国家海洋局天津海水淡化与综合利用研究所（以下简称淡化所）在学习贯彻十八大精神的热潮中，召开了“淡化所精神”表述语发布会，正式向全所职工公布了以“秉责允能，敏行图新”为内容的“淡化所精神”。据了解，“淡化所精神”表述语征集活动历时近一年。淡化所党委书记钱金玉表示：“提炼淡化所精神活动，是深入学习贯彻十八大精神的一个重要形式，也是加强海洋文化建设的一项重要举措。”

据悉，“淡化所精神”表述语征集活动作为淡化所党委加强海洋文化建设的一项重要举措，与淡化所近两年来大力开展的“凝聚淡化所精神”活动一脉相承。为确保征集活动有计划有步骤地顺利进行，淡化所党委下发了《关于开展提炼淡化所精神活动的意见》，成立了活动工作小组。在提炼征集、研究讨论、评选投票等各个阶段得到了包括离退休职工在内的广大职工的积极参与，收到30余条投稿，并通过多次召集研讨会，反复研究，综合提炼，从中提炼出5条表述语在全所职工和离退休职工中广泛征求意见，经过反复酝酿，并请有关专家指点修改，最终将“淡化所精神”确定为“秉责允能，敏行图新”。

“秉责”是核心。“秉责”即坚守职责，这既是中华民族的优良品德，也是广大党员的可贵品质，既是对传统文化的传承，也是对时代精神的弘扬。淡化所从小到大，从弱到强，今天的成绩来之不易，这中间是几代人对职责的坚守，对使命的担当。海水淡化问题关系到国计民生，涉及到子孙后代，国家海洋局以对海水利用的“管理、研究、应用”6个字定位淡化所的职责，每一位淡化所员工都应承担起这份神圣的职责，不辱使命，不负众望。

“允能”是精髓。“允能”就是提升能力，完成使命。这就要求淡化所广大员工必须善于学习、勤于思考、勤奋努力。善于学习，既指个人的学习，也指组织的学习，作为个人要不断优化知识结构，适应岗位需要，作为组织要通过学习，不断提高管理和决策能力，为海水利用事业的发展引领方向。作为科研院所，要引导职工养成勤于思考、善于研究的习惯，加强学术交流，突破海水淡化、综合利用相关技术的瓶颈，掌握核心技术，真正成为引领行业的排头兵，在转变发展方式、实现可持续发展上作出应有的贡献。勤奋努力是实现各项事业蓬勃发展的基本保障，只有坚持不懈、勤勉不怠、甘于奉献才能实现理想，创造辉煌。

“敏行”是特征。“敏行”即勇于实践、善抓机遇。这其中有4层意思：一是要有敏锐的洞察力，善于审时度势，发现新的机遇和工作切入点。二是要迅速果敢，抢抓机遇，雷厉风行，在工作中不推诿、不拖拉，避免坐失良机。三是要坚持不懈，遇到困难和逆境，不萎靡、不退缩，只有敢于实践，不怕失败，才能最终到达成功的彼岸。四是要求真务实，以科学严谨的态度，脚踏实地、扎实认真地开展科研工作。

“图新”是指向。“图新”就是要自强不息，勇于创新。首先要有奋斗目标，既有做“国内先进，世界一流”的远大志向，也有切合实际的工作规划，特别是在“十二五”规划实施过程中，要承认差距，承认不足，明确发展方向，制定切实可行的计划和措施。要注重创新，这是事业永葆生机的动力和源泉，努力做到“人无我有，人有我优，人优我新”，始终保持创新活力，不断推陈出新，才能够站在时代前沿，站在海水利用科技发展前沿。

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