老师的工资为何来自孩子的嘴里[新闻]
小学生每天8元钱的午餐标准不算高,然而,中间竟然有1至3元不等的回扣,这笔钱并不是返还学生,而是到了校领导和教师手里……。不久前,云南省昆明市一位公立小学班主任领到一个“神秘信封”,里面装有2340元,这一不明费用让该校“午餐回扣”问题浮出了水面。(5月29日新华网)
5月3日,对于昆明市盘龙区东华小学的一位班主任来说,看见信封里两个月领一次的“工资”,心情可想而知。也许大家会不解,为何老师的工资要两月才领取一次,这样不是拖欠工资吗?好心的人们,你们真的是操心太多了,有谁告诉你们这是老师的正常工资,这样的款项是餐饮企业给班主任返还的回扣,听到这样的回答,你们是否有点寒心。
这样一笔不能见天的费用,包括:一是“人头费”,该班有45名学生在校用餐,3、4月份用餐42天,每人每天返还1元,共计1890元;而是“班主任补贴”,每人每月5元,共计450元。看到这样的数字,笔者只想说羊毛出在羊身上,所有的“工资”不会由商家自己掏腰包,它来自孩子们的嘴里。
老师“工资”来自家长“听话”。盘龙区教育局将送餐公司由家长委员会代表决定作为了其“救命的稻草”,然而这委员会人员的选择却是一个大大的漏洞,教育部门将选择学生家长代表的权利交给了学校,学校管理层既可以自己指定,也可以让班主任选择班级里比较‘听话’的学生家长,不是他们想听而是不得不听,难道从孩子的口中家长们会不知饮食情况,为了不阻挡老师的“财路”,话必须得听,回家再恶补成了唯一的办法。
老师“工资”来自孩子“吃亏”。虽然中国有句老话:吃亏是福。但是对于还在长身体的孩子们来说,让“营养吃亏”可能会给孩子们带来一辈子的影响,比如个子矮小、体制虚弱等。都说师生情堪比子女情,老师对孩子们的关爱不仅仅是来自学习,还有更多的是生活中的处处留意。试问当孩子们嘴里省下的钱放进你们腰包时,你们的手不抖吗,心不颤吗?
老师“工资”来自管理“报酬”。学校对于老师收受回扣并不是全然不知,在今年的4月1日,东华小学要求教师与企业补充签订一份《学生营养餐管理员协议》,让老师有权要求企业支付管理费,然而管理学生午餐本来就是学校的责任,企业为此支付费用完全是无稽之谈,这完全就是为回扣披上一件看似合规的外衣。
“揩油”成为了笔者最直观的感受,老师们每一次的“收获”都是从孩子的嘴里抠出的,不是肉少点,就是菜的品质差点,也许这样已经算是有良心的表现,有些情况我们根本不敢想
面对毫无油水,难以下咽的饭菜,我们灵魂的工程师们,你们真的是“处变不惊”。从孩子“嘴里”得到了,最终会怎么出去,我想我们心知肚明。(文/郭艾鑫)
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