福建各地政府机构改革陆续完成稳步推进大部制改革[新闻]
福建省各地政府工作部门机构改革陆续拉开序幕,围绕转变政府职能,理顺关系,按照精简、增效的原则,实行部门精简,稳步推进“大部制”改革,多地市政府工作部门将减少,一把手上任。
福州:
政府机构改革设33个部门 多个女“一把手”上任
经过这一轮改革后,福州市政府设置工作部门共33个,市监察局与市纪委机关合署办公,列入市政府工作部门系列,不计入政府机构数。这次改革的亮点有:新设市场监管局,管工商、质监、食药;组城管委员会,迎首位女“一把手”;卫生计生合并,组建市卫生和计划生育委员会;整合市人力资源和社会保障局、市公务员局的职责,重新组建福州市人力资源和社会保障局;新组建福州市文化广电新闻出版局;新组建的福州市商务局;新组建市金融办、经信委;教工委、教育局一个机构两块牌子。
福清:
政府机构改革方案出炉 设置30个政府工作部门
福清市政府机构改革方案已出炉,组建(含重新组建)卫生和计划生育局、人力资源和社会保障局、商务局、经济和信息化局、投资促进局、市场监督管理局、文化体育和旅游局等7个政府工作部门。
据了解,这次政府机构改革前,福清市一级共有政府工作部门30个,部门管理机构2个,省里下放机构3个,共35个。改革后,政府设置工作部门30个,少了5个,挂牌机构19个,符合规定的机构限额。
龙岩:
完成政府机构改革 设置31个工作部门
本轮改革,把转变政府职能放在更加突出的位置,把该放的权力开放到位,把该管的事情管住管好,进一步推进政企分开、政事分开、政资分开,简政放权、理顺关系、提高效能,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,形成权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的政府职能体系。
据介绍,本轮改革主要涉及15个市委、市政府工作部门或机构,至少精简6个工作部门,改革后市政府将设置31个工作部门(不含省里正在下放的工商质监机构),而整合组建的部门,人员编制将按照5%至10%进行精简。
三明:
推进大部门制改革 将设置工作部门33个
三明市围绕转变职能和理顺职责关系,按照精简、统一、效能的原则,稳步推进大部门制改革,重点整合加强卫生和计划生育、食品药品监管、人力资源社会保障和公务员管理、工业和信息化、内贸和外贸、涉农管理和教育管理机构等,同时推进其他领域和职责的整合。
泉州:
市政府机构改革 5部门重组主官集体履新
改革后,市政府设置工作部门38个,比改革前减少3个,重点整合加强卫生和计划生育、食品药品监管、人力资源社会保障和公务员管理、工业和信息化、内贸和外贸、涉农管理和教育管理机构等。本轮全市政府机构改革组建、重新组建的5个工作部门主官,集体履新。
漳州
完成政府机构改革 部门从37个减至31个
漳州完成市政府机构改革任务,重新组建漳州市食品药品监督管理局、漳州市人力资源和社会保障局,组建漳州市卫生和计划生育委员会、漳州市经济和信息化委员会、漳州市商务局等。
改革后,漳州市政府工作部门由将原来的37个减少为31个,漳州市卫生局、漳州市人口和计划生育委员会、漳州市经济贸易委员会、漳州市对外贸易经济合作局等部门都不再保留。
厦门
开启新一轮机构改革 工作部门减至39个
本轮政府机构改革,设置市政府工作部门39个,工作机构减少了6个。在推进市级政府机构改革的同时,厦门市还部署开展区政府机构改革,做好与市政府机构改革的衔接。
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