东安区在创新执行中推进城区发展《新闻》

东安区：在“创新执行”中推进城区发展

牡丹江大鹏新闻网讯 今年是市委确定的“落实执行年”和东安区的“创新执行年”，年初以来，东安区紧紧围绕执行力建设这个抓手，以创新思维引导执行力建设、以规范管理促进执行力建设、以实践活动助推执行力建设、以责任追究提升执行力建设、以服务发展检验执行力建设，有效促进了各项工作目标的扎实推进和有效落实。

工作中，东安区首先结合自身位于中心城区的优势，抢抓城市“南提”战略机遇，以服务“五城建设”为方向，以“七个翻番”目标为牵动，确立了“一年打基础、两年求跨越、三年当排头”的发展目标、“综合实力大提升”的发展战略和“跨越争先”的发展基调，提出加快建设贸旅牵动先导区、文化产业先进区、城乡统筹先行区、金融服务先优区、消费中心先锋区、和谐幸福先创区的“六先城区”，赢得全市“经济结构最优、城乡环境最美、居民素质最高、社会秩序最好、发展潜质最大”的“首善之区”美誉。

在用规范管理促进执行力建设方面，东安区出台了《加强效能建设，提升执行力工作方案》，进一步完善工作运行、考核评价、责任追究等机制；探索责任量化制，建立办事效率和服务质量实时评价体系，推行绩效公开制；制定效能奖惩制，建立和完善相应的效能综合考核奖惩机制，实行治庸“连座制”，做到“问责无盲区”，在社区、街道、机关和学校延伸执行市委“十条禁令”。

与此同时，东安区以提升服务大局能力、快速执行能力为目标，推动领导干部执行力提升，科学设计深入开展“两个活动”、大力实施“两个工程”、扎实推进“两个行动”、全面创建“一个体系”等“七个载体”；创新提出“东安幸福进行时指标测评体系”，以“三实两创”为抓手，启动七大专项行动，提升干部参与执行力建设的积极性和主动性，为“六先”城区建设提供坚强组织保证。

在此基础上，东安区进一步加大责任追究力度，设立“三实两创”办公室研究督办，发挥“一办综合、三办联动”作用，按时限跟踪考核；强化监督检查，彻底治理庸、懒、散、慢、闲等不良现象；实行督办反馈，强化工作落实和绩效考核，确保全区上下同频共振；深入推进“效能东安”、“务实东安”建设，实现“提速筑基增效”，切实整治损害和影响经济发展环境的各类问题，争创国家级“平安区”；开展“小金库”专项治理、教育乱收费、医疗服务和医疗收费、食品安全等专项整治，充分发挥党员先锋模范作用，提升各项工作标准，打造“东安速度”新品牌，以实际成效实现了以责任追究提升执行力建设、以服务发展检验执行力建设的目标。

责任编辑：芷菡

雷才丽个体经营

广州永勤电子科技有限公司

俱马炮玩具公司